Лабмедиа
Наша специализация - автоматизация обучения.
Мы разрабатываем электронные курсы и обучающее видео.
Мы создаем платформенные решения для автоматизации и геймификации обучения.
О компании
Первое направление деятельности «Лабмедиа» с 1999 года – разработка электронных курсов. Основными преимуществами наших продуктов мы считаем великолепную графику, продуманные учебные сценарии и нацеленность на учебный результат.
Параллельно мы развиваем наши собственные продукты: Систему Дистанционного Обучения с вплетением элементов геймификации «Вовлекай» и Программное обеспечение для создания электронных курсов с помощью искусственного интеллекта «ДелайКурс».
В числе проектов – мультимедийные курсы, серьезные бизнес-тренажеры, учебные игры, курсы в формате нелинейных квестов, по которым успешно прошли обучение сотни тысяч сотрудников различных компаний и организаций.
Также «Лабмедиа» предоставляет готовые решения в виде пакетов курсов по Soft Skills и Hard Skills.
1999
выход на рынок электронного обучения
3000+
реализованных проектов
100+
проектов в год
100+
сотрудников в штате
Видео о компании
Посмотри, как устроена жизнь в компании
Создаем обучающие курсы
Наша команда нацелена на решение задач заказчика: проектирует педагогическое решение в зависимости от целевой аудитории, учебной задачи, ситуации обучения и других факторов
Разрабатываем свою СДО
Мы разработали и каждый день улучшаем нашу платформу для дистанционного образования Вовлекай, которой пользуются как для обучения компании, так и как онлайн-платформу для вузов и ССУЗов.
Упрощаем создание электронного курса
Одним из наших продуктов является софт для создания электронных курсов с применением ИИ
Предоставляем готовые решения
В нашей библиотеке можно найти готовые курсы по Hard и Soft Skills, которые мы регулярно дополняем новым контентом
Школьникам и студентам
Узнай о мероприятиях и проектах, реализуемых компанией для школьников и студентов
Мы знакомим посетителей с деятельностью компании, после чего проводим экскурсию по офису, где гости могут пообщаться и задавать вопросы сотрудникам, заглянуть в монитор и задать самые животрепещущие вопросы.
